自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，北京國資公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和總部中層以上管理人員堅(jiān)持“四個(gè)貫穿始終”，自覺把找準(zhǔn)找實(shí)問題作為主題教育取得成效的重要前提。堅(jiān)持對表對標(biāo)，認(rèn)真檢視自身，深刻反思剖析，深入查找思想上的差距、實(shí)踐中的不足、作風(fēng)上的問題，為整改落實(shí)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，對照黨章黨規(guī)找差距。按照中央和市委統(tǒng)一部署要求，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，找準(zhǔn)問題、解決問題，扎實(shí)推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，不斷提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治境界、思想境界、道德境界。北京國資公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和總部中層以上管理人員逐段逐句學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，重點(diǎn)圍繞“18個(gè)是否”進(jìn)行檢視查找，看習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想自己是不是學(xué)的到位，看黨中央的決定自己是不是堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的自己是不是堅(jiān)決不做，有哪些不符合的表現(xiàn)和情形，逐條列出存在問題。截至目前，北京國資公司系統(tǒng)共開展對照黨章黨規(guī)找差距專題會173次，推動檢視問題深入開展。
二是認(rèn)真落實(shí)市委制定的專項(xiàng)整治工作方案，對標(biāo)方案找差距。北京國資公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照“對標(biāo)上級問題、逐一開展自查、梳理問題清單、逐項(xiàng)制定措施”的步驟，結(jié)合北京國資公司黨委專項(xiàng)整治重點(diǎn)任務(wù)，研究制定專項(xiàng)整治工作方案，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時(shí)限;北京國資公司黨委將調(diào)研、發(fā)文、召開會議、檢查考核等15項(xiàng)措施列為立行立改類問題，及時(shí)整改，取得明顯成效。各二級企業(yè)按照北京國資公司方案，針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、查擺出來的問題，全部制定專項(xiàng)整治工作方案，深入開展整改。專項(xiàng)整治方案下發(fā)后，北京國資公司黨委及時(shí)召開專項(xiàng)整治工作推進(jìn)會，分解任務(wù)、明確標(biāo)準(zhǔn)、督促落實(shí)，確保專項(xiàng)整治工作深入推進(jìn)。
三是充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，對標(biāo)先進(jìn)典型和身邊榜樣找差距。結(jié)合先進(jìn)典型專題教育，北京國資公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和總部中層以上管理人員及時(shí)自學(xué)《初心——向共產(chǎn)黨員張富清學(xué)習(xí)》書籍，參加北京國資公司系統(tǒng)先進(jìn)典型事跡報(bào)告會，會后聯(lián)系思想工作實(shí)際，組織學(xué)習(xí)研討，查找在理想信念、政治品質(zhì)、黨性修養(yǎng)等方面的差距，查找在政績觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面的不足，深刻檢視剖析，進(jìn)一步激發(fā)主動擔(dān)當(dāng)作為的意識。各二級企業(yè)聯(lián)系實(shí)際開展了豐富多樣的先進(jìn)典型事跡報(bào)告會，講述平凡的故事、感人的事跡，激勵廣大黨員對照先進(jìn)典型、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識、做好本職工作，起到了良好效果。
四是大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是的調(diào)查研究作風(fēng)，對照檢視問題找差距。在前期調(diào)查研究、廣泛征求意見基礎(chǔ)上，北京國資公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員對年度民主生活會查找的問題、企業(yè)提出問題、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題、群眾座談會提出問題以及自我檢視突出問題等，逐條列出問題清單，實(shí)事求是檢視存在的差距和問題，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政方面進(jìn)行深入剖析。北京國資公司黨委書記、董事長岳鵬帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真梳理班子檢視問題，主持召開主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組會，集體研究《國資公司領(lǐng)導(dǎo)班子檢視問題清單》，并下發(fā)二級企業(yè)征求意見，嚴(yán)格把關(guān)其他班子成員的檢視問題清單，明確修改意見和建議。
