8月29日，ESG中國·京津冀國有企業社會責任發布會在雄安新區召開。作為ESG工作試點市管企業，北京國資公司在會上正式面向社會發布《北京國資公司2023年度ESG報告》。
本次活動是京津冀三地首次聯動舉辦ESG中國·京津冀國有企業社會責任發布會，集中發布了《北京市屬國企環境、社會及治理（ESG）藍皮書（2023-2024）》《天津國資國企社會責任藍皮書（2024）》《河北省國資委監管企業社會責任藍皮書（2024）》和京津冀國有企業2023年社會責任（ESG）報告等一系列履責成果。在本次大會上，北京國資公司及所屬數字認證的ESG案例分別榮獲北京市試點市管企業“優秀案例”和市屬控股上市公司“十佳案例”。
作為集團層面首份ESG專項報告，報告聚焦黨的建設、服務首都、公司治理、國企改革、社會民生、低碳環保、共享未來等7個領域，全面系統展現了北京國資公司在履行經濟責任、政治責任、社會責任等方面做出的重要貢獻，體現了公司系統各級企業完整、準確、全面貫徹新發展理念，踔厲奮發、開拓進取，譜寫新時代首都國企高質量發展新篇章的生動實踐。
堅持黨建引領，凝聚發展合力
北京國資公司黨委始終把政治建設擺在首位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記對北京重要講話精神，深入落實新時代黨的建設總要求，完善全面從嚴治黨工作體系，注重把各級黨組織建設得更加堅強有力，以高質量黨建促進企業高質量發展。
北京國資公司始終堅持黨對國有企業的領導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；運用黨的創新理論武裝頭腦，圓滿完成學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，切實把主題教育學習成果轉化為推動企業高質量發展的強大動力；全面提升基層黨建工作質效，勝利召開了公司第三次黨代會，為全面開啟新時代公司高質量發展的新征程奠定了堅實的思想基礎、政治基礎和組織基礎；在圍繞中心服務大局中彰顯新作為，貫徹落實國家和首都中長期戰略，主動融入首都發展大局，充分發揮綜合投融資功能；推進全面從嚴治黨向縱深發展，持續深化黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格落實中央八項規定精神，著力整治形式主義、官僚主義問題。
履行職責使命，保障首都發展
北京國資公司堅持胸懷“兩個大局”、心系“國之大者”，不斷強化服務國家戰略和首都發展的職能作用、能力水平，主動服務“四個中心”功能建設和“五子”聯動，在履職盡責、擔當作為上作出新貢獻。
北京國資公司致力于服務北京國際科技創新中心建設，加強對科創型中小微企業的金融支持力度，發揮基金投資平臺功能，依托科技園區建設運營的豐富經驗，助推高新技術企業茁壯成長；高水平助力北京全國文化中心建設，扎實做好后奧運文化產業發展這篇文章，積極承辦國際國內重大賽事、首都大型文化演藝活動，全力服務保障在首都舉辦的國家重大活動；參與打造全球數字經濟標桿城市，積極培育信息服務與數字產業核心競爭力，助力數字技術與實體經濟深度融合，大力催生新業態新模式新動能；聚焦供給側結構性改革創造新需求，圍繞高品質文化消費供給，把隆福寺打造成具有獨特魅力的時尚潮流新地標，實現南海綠茵國際產業園的開園運營；積極融入京津冀協同發展，高標準參與城市副中心建設，主動開發拓展三地文化體育活動，點亮人民群眾美好生活。
完善公司治理，提升管理質效
北京國資公司堅持將加強黨的領導和完善公司治理有機統一，切實把黨的領導全面融入到公司治理各環節、全過程。持續健全公司治理結構體系，加快建立各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的現代企業治理體系。公司黨委把方向、管大局、保落實，董事會定戰略、作決策、防風險，經理層謀經營、抓落實、強管理，各治理主體之間邊界清晰，相互協調統一，保障公司科學決策、民主決策和依法決策。
北京國資公司黨委扎實履行管黨治黨政治責任，以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，以高質量黨建工作與公司治理深度融合推動落實“兩個一以貫之”；建設專業盡責高效的董事會，大力提升董事會運作的規范性、專業性和有效性，促進專委會發揮作用，切實提高董事會履職能力；維護和保障經理層的經營自主權，不斷完善經理層行權履職機制，持續激發內生動力，經理層在公司黨委和董事會領導下履職盡責，全面抓好經營管理工作；持續優化完善集團管理模式，健全“企業擔責、板塊協同、集團統籌”的三級管控體系，形成“職能定位清晰、職責分工合理、人員專業精干、流程運轉高效”的集團管控模式；不斷探索搭建ESG管理體系，將ESG理念與公司發展戰略緊密結合，探索ESG體制機制建設，加強利益相關者溝通，強化責任品牌塑造。
深化國企改革，加強科技創新
北京國資公司高度重視國資國企改革，以實施新一輪國企改革深化提升行動和對標世界一流企業價值創造行動為抓手，以提高企業核心競爭力和增強核心功能為重點，凝聚改革力量，強化改革擔當，完善科技創新機制，注重科技成果轉化，加快建設產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代的國內一流國有資本投資公司。
北京國資公司謀劃推動企業戰略轉型，系統各級企業科學開展“十四五”規劃中期評估，構建集團“1244”戰略規劃體系，全面聚焦“數字化、綠色化、證券化、品牌化”發展；調整優化產業板塊布局，推動優勢資源向主導產業集中，推動公司主業布局結構更加合理、核心競爭力顯著增強；因地制宜深化企業改革，構建新型經營責任制，實施經理層成員任期制和契約化管理，完善市場化選人用人機制，優化調整激勵約束機制，持續推進“瘦身健體”，大力支持首都信息等企業加快改革發展步伐；培育創新發展新優勢新動能，建立健全研發投入長效機制，促進“政產學研用”深度融合，激發科技創新活力，助推新質生產力提質增速。
護航實體經濟，造福社會民生
北京國資公司始終堅持以人民為中心的發展思想，堅定踐行國有企業經濟屬性、政治屬性、社會屬性的有機統一，努力實現服務社會與企業發展同頻共振，主動發揮旗下產業和平臺優勢，在不斷改革發展中護航實體經濟、補齊民生短板、促進美好生活。
北京國資公司大力支持國資國企改革，所屬北京產權交易所積極助力中央和市屬國企壯大戰略性新興產業，退出低效無效資產等工作，支持其更高質量發展；賦能中小微企業成長，持續發揮北京市中小企業公共服務平臺、市政府性融資擔保體系建設的基礎性平臺、首都風險資產承接平臺等功能作用，服務中小微企業；完善民生服務保障，主動建立《民生責任事項清單》，健全完善清單化管理機制，強化民生責任事項落實；助力鄉村全面振興，打好鄉村振興“組合拳”，打造可持續幫扶新模式，不斷增強鄉村經濟社會發展的內生動力。
踐行低碳環保，守護綠水青山
北京國資公司堅決貫徹習近平總書記關于“新質生產力就是綠色生產力”的重要論述，認真踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，持續提升綠色管理水平，努力探尋綠色發展路徑，廣泛凝聚綠色發展共識，以綠色發展培育壯大新質生產力，助力實現“雙碳”目標。
北京國資公司強化綠色低碳發展戰略引領，明確將“綠色化”納入公司“四化”發展戰略，研究制定《碳達峰行動方案》，提出碳達峰時間表、路線圖、責任書；打造面向全球的國家級綠色交易所，全力推動全國自愿減排交易中心建設，帶動形成綠色金融生態，為北京打造“全球綠色金融和可持續金融中心”提供有力支撐；大力推動循環經濟產業鏈建設，所屬綠色動力以“做強固廢綜合處理，做精垃圾焚燒發電”為核心，致力于為客戶提供高效、智慧、綠色的綜合解決方案；搭建綠色金融產業服務體系，大力發展綠色金融，充分發揮投融資優勢，加快構建面向中小微企業的綠色金融產業服務體系，加大對低碳環保產業的投資力度；廣泛凝聚綠色環保發展共識，對內踐行綠色辦公，深入實施垃圾分類，引導職工樹立正確的環保意識，對外開展豐富的環保宣傳活動，攜手更多利益相關方共建綠色、清潔、美麗的地球家園。
統籌發展安全，共享美好未來
北京國資公司堅持穩中求進、以進促穩、先立后破，健全風險防控體系，堅決守穩安全底線，把“時時放心不下”的責任感轉化為“事事心中有底”的行動力，同時，自覺踐行企業公民責任，關心關愛職工，加強對外交流合作，共享企業發展成果。
北京國資公司著力強化法律合規及審計管理，按照“垂直管控、分級負責”的原則進行全系統的法律合規管理，不斷發揮內部審計工作防范化解重點領域風險的“經濟體檢”作用；扎實做好安全生產及信訪維穩，組織簽訂安全維穩責任書，認真落實信訪維穩工作責任，統籌推進接訴即辦工作任務，全年實現了安全平穩運營，切實解決市民和企業各種急難愁盼問題；主動加強信息公開及對外合作，以企業門戶網站作為信息公開的主要載體，督促控股上市公司做好信息披露，加強與有關部門、合作伙伴、重要客戶的溝通合作，打造更加廣泛的服務圈、朋友圈、生態圈；注重關心關愛職工及民主管理，深刻踐行“擔當、協同、進取、尊重”的企業文化，深化民主管理，為職工發展提供空間和平臺，致力于實現職工與企業共同成長。
作為新時代首都國企，北京國資公司將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全力服務國家戰略和首都發展，深入踐行ESG理念，健全ESG機制，提升ESG績效，積極發揮ESG工作試點市管企業“排頭兵”作用，以投資引領發展，以責任共創未來，提高核心競爭力，增強核心功能，堅定不移建設國內一流國有資本投資公司。
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