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9月16日，由國資公司人力資源部主辦、集智未來公司承辦的園區大課堂數字化轉型專題培訓班舉辦第四次課程。公司黨委副書記、總經理張杰，黨委副書記閆中，總會計師王守業，副總經理張興勝，紀委書記葉國民，人力資源總監劉莉，總經理助理黃亮亮出席，各二級企業中高層管理人員及國資公司總部部分中層及骨干員工共80人參訓。

本次培訓以內部分享交流為主，由國資公司資產管理部資管經理賈付春以“數據資產化路徑探析”為主題、國資公司財務管理部經理羅照國以“數據資產入表政策理解與實務分析”主題，介紹數據資產相關概念、政策，并對系統內相關企業數據資產入表進行分析。

首都信息，數字認證和集智未來三家公司已納入市國資委“關于更好發揮數據要素作用 推動市管企業先行先試試點企業”名單。本次培訓中，首都信息大數據中心副總經理萬聰介紹了“推動建立企業數據分類分級確權授權機制”和“積極發展數據要素新業態”兩項試點工作的探索情況；數字認證公司總經理林雪焰介紹了“國有企業數據跨境需求的試點方案”試點工作探索情況；集智未來公司總經理柳鵬介紹了“國有企業數據資產模擬入表”試點工作的探索情況。

本次培訓是結合國資公司實際開展的內部交流分享，取得了較好的培訓效果，張杰總經理表示了充分肯定，同時強調，各二級企業還要更加務實地開展工作，加大對建設學習型組織和培養復合型人才的投入與支持，加強個人驅動與企業引導的結合，積極加強員工創新性思維的培養，在企業中形成更加濃厚的學習氛圍。在數字化轉型方面，總部各部門及各二級公司要牢牢把握“全面布局，試點先行、重點突破”的總體方針，扎實建設數字化轉型中關鍵的數據底座，著力管理提升的核心目標，面向客戶與員工，雙向提升企業價值，在市管企業數字化轉型中走在前列。