促進員工發(fā)展
提供培訓(xùn)支持。構(gòu)建分層分類的培訓(xùn)培養(yǎng)體系,堅持源頭培養(yǎng),跟蹤培養(yǎng)。每年為新入職的員工設(shè)置企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、部門職責(zé)等6門培訓(xùn)課程。加大對優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)力度,制定年度培養(yǎng)計劃,推進基層鍛煉,安排輔導(dǎo)人員指導(dǎo)。2018 年,公司各級企業(yè)舉辦各類培訓(xùn)超過3.5 萬人次。
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